Locatie: Van der Steenhoven advocaten Herengracht 582-584 in Amsterdam

Uitnodiging 15^e CLIENT CLASS ARBEIDSRECHT

"TRENDWATCHING"

Op dinsdag 15 november 2011 om 15.30 uur

De 15e Client Class Arbeidsrecht; tijd om vooruit te blikken. Tijdens deze Client Class bij Van der Steenhoven advocaten neemt u een kijkje in de toekomst: "Trendwatching in het arbeidsrecht". Wat verandert er voor werkgevers per 1 januari 2012? Wij brengen u graag op de hoogte van de wijzigingen in wet- en regelgeving zoals, de Wet melding collectief ontslag en het voorstel voor meer flexibiliteit in de werkweek. Daarnaast ontvangt u een ‘checklist' voor de administratie van vakantiedagen vanaf 1 januari 2012.

Ook kijken wij verder vooruit naar de trends binnen het arbeidsrecht. Het belang van Social Media wordt steeds groter, ook bij werving en selectie. En wat schrijven al die twitterende werknemers? Vormen zij een probleem of juist een kans? U heeft vast te maken met Het Nieuwe Werken. In hoeverre blijft u verantwoordelijk voor een veilige werkplek?

Om er zeker van te zijn dat u voorop loopt bij alle toekomstige ontwikkelingen hebben wij Hein Pouw, trendwatcher van de arbeidsmarkt, bereid gevonden zijn visie op de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in de komende 10 jaar te geven. Hein Pouw is entrepreneur en voormalig directeur van Vitae, een van de grootste arbeidsbemiddelaars in Nederland. Zijn kracht is het herkennen van trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.

De bijeenkomst sluiten wij af met de enige echte Van der Steenhoven advocaten Quiz. Mag een werkgever de arbeidsovereenkomst in de proeftijd beëindigen om daarna een tijdelijk contract aan te bieden? En mag een non-concurrentiebeding na de rechtspraak in 2011 (toch) opgenomen worden in een Personeelshandboek of e-mail?

Wij zijn benieuwd naar uw mening! Welke trends voorziet u voor de komende jaren? Vul de (anonieme) enquête in en op 15 november hoort u de uitslag.

Geef uw mening! OPEN HIER de poll

Zijn er bijzondere onderwerpen die u graag terug ziet? Laat dit dan weten via een e-mail naar brom@vandersteenhoven.nl of twitter en gebruik #vdsclientclass2011.

Programma van dinsdag 15 november 2011:

>	15.30 - 16.00 uur	Ontvangst
>	16.00 - 16.30 uur	Hein Pouw: trends op de arbeidsmarkt
>	16.30 - 16.55 uur	Arbeidsrechtelijke gevolgen van Het Nieuwe Werken
>	16.55 - 17.20 uur	Grenzen aan het gebruik van Social Media?
>	17.20 - 17.30 uur	Korte pauze
	17.30 - 17.55 uur	Wet en regelgeving 2012
>	17.55 - 18.15 uur	Actualiteiten in de Van der Steenhoven advocaten Quiz
>	18.15 - 19.30 uur	Afsluitende borrel

Meld u aan via onderstaande link. Collega's en bekenden zijn ook van harte welkom.

Aanmelden via e-mail

Tot dinsdag 15 november 2011!

Met vriendelijke groet,

Ester Kalis, Matthijs Bos, Eugenie Ágoston, Maartje van Asten, Yvonne Raymakers, Emilie van der Lans, Peter van der Linden, Jorinde Dumans, Nicole Stalma en Roos Bouwmeister

Van der Steenhoven advocaten N.V., Herengracht 582-584, (1017 CJ) Amsterdam
Tel +31 (0)20 607 79 79, www.vandersteenhoven.nl

Deze uitnodiging niet meer ontvangen? Laat het ons weten via Mariska Bak
Photo by Stefan Insam